¡Tenga en cuenta! estos son los riesgos laborales que más cobran vidas

En Colombia, fallecieron 608 trabajadores por causas asociadas al trabajo en 2021.

Según estimaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año, al menos 1,9 millones de personas fallecen por motivos laborales y ocurren cerca de 360 millones de accidentes de trabajo no fatales que ocasionan más de cuatro días de ausencia laboral.
Del total de decesos, las enfermedades representan el 81 % de los casos, mientras que el 19 % restante está asociado a muertes por accidentes laborales. En Colombia, por ejemplo, en 2021 fallecieron 608 trabajadores por causas asociadas al trabajo.

Entre los factores de riesgo ocupacional se encuentran las largas jornadas laborales, superiores a las 55 horas semanales, y la exposición en el lugar de trabajo a la contaminación del aire, a asmágenos, gases y sustancias carcinógenas.

Así las cosas, entre las consecuencias para la salud con las mayores cargas de muertes relacionadas con el trabajo se encuentran la enfermedad pulmonar obstructiva crónica, el accidente cerebrovascular y la cardiopatía isquémica.

De hecho, las muertes por cardiopatías y accidentes cerebrovasculares asociados a la exposición a largas jornadas laborales aumentaron 41% y 19 %, respectivamente. En otras palabras, las largas jornadas de trabajo pueden aumentar las muertes por estas dos causas, según la OIT y la OMS.

Otro de los factores de riesgo son los peligros biomecánicos y el ruido. Aunque el estudio no identificó muertes, sí estima unos 12,27 millones de años de vida ajustados por discapacidad (AVAD) para el primero caso, y de 8,16 millones, para el segundo.

Con base en estos resultados, en Colombia, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) hace un llamado a todas las organizaciones para que continúen fortaleciendo y robusteciendo sus Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante prácticas innovadoras y con enfoque en el mejoramiento continuo.

Tomado: Portafolio

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